Im besonderen „Epidemie“-Jahr rekrutierten wir „Xinhuo“ zunächst über eine Cloud-Plattform und kamen am 28. Juni mit der Familie Sanxin an. Talent ist die Grundlage des Unternehmens.Generalsekretär Xi hat wiederholt betont, dass Talente die strategischen Ressourcen seien, um eine nationale Erneuerung zu verwirklichen und die Initiative im internationalen Wettbewerb zu gewinnen.Für Sanxin sind die für Sanxin geeigneten Talente die Quelle für den Aufbau eines jahrhundertealten Fundaments und die Grundlage dafür, dass ein Unternehmen unbesiegbar bleibt.

Der Knopf des Lebens sollte von Anfang an geschlossen sein.Wenn der erste Knopf falsch ist, wird der Rest falsch sein.Für die sechste Phase des „Xinhuo-Plans“ von Sanxin hat das Unternehmen einen detaillierten Schulungsplan ausgearbeitet, in den vom ersten Arbeitstag an Einfallsreichtum eingeflossen ist.Von der nach außen gerichteten Schulung bis zur Teamzusammenarbeit, vom Rollenwechsel bis zur Karriereplanung, von der Unternehmenskultur bis zum Management- und Kontrollsystem, von der Sanxin-Geschichte bis zur Sanxin-Zukunft, von Unternehmensleitern bis hin zu Geschäftseliten – unsere Dozenten wissen alles, und unser „Xinhuo“ weiß alles engagiert und unermüdlich.

Anbetungszeremonie

Wie das alte Sprichwort sagt: „Der Vater wird geboren, der Lehrer lehrt.“Ein „Lehrer“ soll nicht nur Wissen und Fähigkeiten vermitteln, sondern auch ein aufrichtiges Gefühl der elterlichen Fürsorge und des Unterrichtens vermitteln.In der ersten Hälfte hielten wir eine große Lehrerverehrungszeremonie ab, die nicht nur eine Zeremonie, sondern auch ein wichtiger Schritt in Guan Peishengs zukünftiger Karriere ist.Wie das Sprichwort sagt: „Auf seine Worte zu hören ist besser, als zehn Jahre lang zu lesen.“Der Tutor wird uns bei der Eröffnung des Arbeitsplatzes begleiten.

Schulung zum Unternehmenskurs

▲Einige Dozenten

„Nur auf dem Papier fühlt man sich am Ende des Tages oberflächlich und muss es üben.“Sanxin hat aktiv auf den Aufbau einer großen Armee wissensbasierter, qualifizierter und innovativer Arbeitskräfte reagiert und diese gründlich umgesetzt, den Geist vorbildlicher Arbeiter und Handwerker weitergeführt und eine gesellschaftliche Mode glorreicher Arbeit und eine professionelle Atmosphäre des Strebens nach Perfektion geschaffen .Das Gelernte soll nicht in Büchern oder im Kopf bleiben, sondern in Taten und Wertschöpfung umgesetzt werden.Wir sollten die Einheit von Wissen und Praxis erreichen, wahres Wissen lernen und die wahre Bedeutung in der Praxis verstehen, Handeln durch Wissen fördern und Wissen durch Handeln anstreben.

Qualitätsentwicklung

„Obwohl die Straße in der Nähe ist, können wir sie nicht schaffen;Auch wenn die Sache klein ist, ist sie nicht unmöglich.“Jedes Unternehmen, ob groß oder klein, wird bodenständig und Stück für Stück abgewickelt.Wir sollten streng und pragmatisch sein, hart arbeiten und hart arbeiten.Xinhuo entfacht ein Präriefeuer, das unwiderstehlich ist.Sanxin-Menschen sollten fest an ihren Idealen und Überzeugungen festhalten, hohe Ambitionen haben, bodenständig sein und die Trendsetter der Zeit sein.In der lebendigen Praxis der Verwirklichung von Sanxins hundertjährigem Traum sollten sie ihre Jugendträume loslassen und sich unermüdlich bemühen, farbenfrohe Kapitel des Lebens in der Entwicklung der Gesundheit der Menschen zu schreiben!