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In dem speziellen Jahr der „Epidemie“ haben wir zuerst „Xinhuo“ über die Cloud-Plattform rekrutiert und sind am 28. Juni mit der Familie Sanxin angekommen. Talent ist das Fundament des Unternehmens. Generalsekretär Xi hat wiederholt betont, dass Talente die strategischen Ressourcen sind, um eine nationale Verjüngung zu verwirklichen und die Initiative im internationalen Wettbewerb zu gewinnen. Für Sanxin sind die für Sanxin geeigneten Talente die Quelle für den Aufbau eines jahrhundertealten Fundaments und das Fundament für ein Unternehmen, das unbesiegbar bleibt.

Der Knopf des Lebens sollte von Anfang an angeschnallt sein. Wenn der erste Knopf falsch ist, ist der Rest falsch. Für die sechste Phase von Sanxins „Xinhuo-Plan“ hat das Unternehmen einen detaillierten Schulungsplan formuliert, dem vom ersten Arbeitstag an Einfallsreichtum verliehen wurde. Von nach außen gebundenem Training bis zur Teamzusammenarbeit, vom Rollenwechsel zur Karriereplanung, von der Unternehmenskultur zum Management- und Kontrollsystem, von der Sanxin-Geschichte zur Sanxin-Zukunft, von Führungskräften des Unternehmens zu Geschäftseliten wissen unsere Dozenten alles und unser „Xinhuo“ ist engagiert und unermüdlich.

Anbetungszeremonie

Wie das alte Sprichwort sagt: "Der Vater wird geboren, der Lehrer unterrichtet." Ein „Lehrer“ soll nicht nur Wissen und Fähigkeiten vermitteln, sondern auch ein aufrichtiges Gefühl der elterlichen Sorge und des Unterrichts vermitteln. In der ersten Hälfte haben wir eine große Zeremonie der Lehreranbetung abgehalten, die nicht nur eine Zeremonie ist, sondern auch einen wichtigen Schritt in Guan Peishengs zukünftiger Karriere darstellt. Wie das Sprichwort sagt: "Auf deine Worte zu hören ist besser als zehn Jahre lang zu lesen". Der Tutor ist der Leitfaden für uns, um den Arbeitsplatz zu öffnen.

Enterprise-Kurs-Training

▲ Einige Dozenten

"Nur auf dem Papier wirst du dich am Ende des Tages flach fühlen und du musst es üben." Sanxin hat aktiv auf den Aufbau einer großen Armee wissensbasierter, qualifizierter und innovativer Arbeiter reagiert und diesen gründlich umgesetzt, den Geist von Modellarbeitern und Handwerkern vorangetrieben und eine soziale Mode ruhmreicher Arbeit und eine professionelle Atmosphäre des Strebens nach Perfektion geschaffen . Was wir gelernt haben, sollte nicht in Büchern oder in unseren Köpfen bleiben, sondern in Aktion und Wertschöpfung umgesetzt werden. Wir sollten die Einheit von Wissen und Praxis erreichen, wahres Wissen lernen und die wahre Bedeutung in der Praxis verstehen, Handeln durch Wissen fördern und Wissen durch Handeln suchen.

Qualitätsentwicklung

„Obwohl die Straße in der Nähe ist, können wir es nicht tun. Selbst wenn die Sache klein ist, ist es nicht unmöglich. “ Jedes Unternehmen, ob groß oder klein, wird bodenständig und Stück für Stück betrieben. Wir sollten rigoros und pragmatisch sein, hart arbeiten und hart arbeiten. Xinhuo entzündet ein unwiderstehliches Präriefeuer. Sanxin-Leute sollten fest in ihren Idealen und Überzeugungen sein, hohe Bestrebungen haben, bodenständig sein und die Trendsetter der Zeit sein. In der lebendigen Praxis, Sanxins hundertjährigen Traum zu verwirklichen, sollten sie ihre Jugendträume loslassen und unermüdliche Anstrengungen unternehmen, um farbenfrohe Kapitel des Lebens in der Entwicklung der Gesundheit der Menschen zu schreiben!


Beitragszeit: 22.01.2021